szerkeszto

Az ember számára a fontos dolgok közé sorolható egy jól ívelő karrierút megtervezése és végrehajtása. Én nem voltam sosem ez a nagyon tervezős fajta, és hát azért a karrier sem mondhatom, hogy olyan túl nagy helyet foglalt volna el az életemben, de azért nyilván igyekeztem minél jobban megállni a helyem a munka világában is. Éppen ezért nem olyan régen megpályáztam egy új állást. Kicsit nagy falatnak tűnt számomra első látásra, de a családom és a barátaim elmondása szerint mindig nagyon bátortalan vagyok és sokkal többre vagyok képes, mint gondolom, így megpályáztam és sikerekkel is vettem a több körös interjúkat. Elnyertem az állást és ezzel felsővezetővé váltam egy multi cégnél. Ezzel én azt gondolom, hogy karrierem csúcsára értem. Én most úgy gondolom, hogy ezt a munkát szeretném tökéletesen csinálni, fejleszteni, és nem szeretnék már mást csinálni. Hosszú távra szeretnék tehát berendezkedni. Éppen ezért, úgy gondoltam, hogy már az elején jól és szakszerűen, tökéletesen kiépítem az osztály működését. Hatalmas lendülettel vetettem bele magam a munkába. Minden egyes beosztottal hosszan elbeszélgettem, megismertem a csoport működését. Elfogadtak és azt mondhatom, a hangulat is mindig jó az osztályon. Tehát, ez a feladat sikeresen teljesítve lett. A másik csoport pedig a partnerek, beszállítók köre. Nem gondoltam ezeket a jól bejáratott utakat megváltoztatni. Eldöntöttem, hogy csak akkor cserélek le bármilyen partnert is, ha nem vagyok megelégedve annak szolgáltatásával vagy kommunikációjával. Még az ár sem fog mozgatórugóként szolgálni, akkor sem, ha olcsóbban elérhető lenne az a szolgáltatás vagy termék. Így fogtam tehát bele a saját kis osztályom kiépítésébe. Nagy energiával és nagy lendülettel, munkát és munkaórát nem sajnálva, mert tudom, hogy építkezni csak erős alapokra lehet.

A második héten előállt egy kis probléma. Szükségem lett volna nagyon gyorsan egy Canon Pixma TS3350 patron beszerzésére. A szokásos útvonalakon ment is a megrendelés, mindenki tette a dolgát. A festékpatron azonban másnap sem érkezett meg. Ekkor már egy kicsit nyomott minket a határidő, és nyilván lehetne másik nyomtatót használni, de mivel bútorba épített az összes, így szét kellett volna szedni őket. A nyomtatásra váró határidős anyag pedig nem mozgatható, mert speciális, a gépen telepített szoftver eredményeként jön létre. Ennek fejében felvettem a kapcsolatot a beszállító partnerrel. Ők azonban minősíthetetlen stílusban vették fel a telefont, és elmondták, hogy nem tudják megmondani pontosan mikor érkezik a patron, de ahogy eddig is mindig, egyszer csak le fogják szállítani. Több sem kellett, megköszöntem a lehetőséget, visszamondtam a rendelést, és felvettem a kapcsolatot a tonerpartners.hu csapatával, akiket az előző munkahelyemről ismertem, és tudtam, hogy gyorsan és hatékonyan, jól dolgoznak és jó áron. Ők lettek az első olyan partner, aki egy alkalmatlan helyére lépett.

A határidős munka elkészült és a beépített nyomtatók szétszedésére sem volt hozzá szükség mert éppen időben megérkezett a Canon toner.

Azóta is velük dolgozunk és azt gondolom, hogy mai napig nem bántam meg hogy az előző munkahelyemről nem csak a szakmai tapasztalatomat és tudásomat, de ezt a partnert is magammal hoztam. Hosszútávú és gyümölcsöző együttműködés elébe nézünk azt gondolom.

Nem is olyan régen úgy döntöttem, hogy négy éve dolgozok egy olyan cégnél, akik nem csak hogy nem értékelik a munkámat, de semmilyen fejlődési lehetőséggel, előmenetellel, motivációval nem tudnak szolgálni számomra, ezért tovább állok, és keresek egy új lehetőséget a munkapiacon. Keresgélni kezdtem, és elég gyorsan úgy döntöttem, hogy keresek egy tanácsadó céget, akik nem csak tanácsot adnak számomra, hogy merre induljak el, de keresgélni is segíteni fognak. Ez nagyon hatásosnak bizonyult, hiszen immáron lassan három hónapja ennél a multinacionális vállalatnál töltöm a napjaim. Nem mondom, hogy ez a terület nem jelent kihívást számomra, hiszen a vezérigazgató asszisztenseként számos új feladat és szituáció szakadt a nyakamba, de igyekszem mindegyiket a legjobb tudásom szerint, maximális tökéletességgel megoldani.

Az első nagy feladatom épp most zajlik, mert nemsokára egy nagy kiállításon fog részt venni a cég, ahol nem csak minden nagy konkurencia, de a lehetséges partner jelöltek is felsorakoznak a már meglévő vásárlók mellett. Nagyon fontos tehát, hogy jól sikerüljön az egész kiállítás. Éppen ezért egy egyedi mintájú, saját lenyomatos pólót készíttetünk erre a napra. Ez pedig az én feladatom. A minta már elkészült, és meg is találtam a tökéletes kivitelezőt is. A https://himezd.hu/ csapata nem csak a képek és a vélemények alapján tűnik tökéletes partnernek a nagy mennyiségű, de egyedi mintájú pólók lenyomatának elkészítésében, de nagyon lelkesek és segítőkészek is. Már az első kapcsolatfelvétel alkalmával biztos voltam benne, hogy tökéletesen fogunk tudni együtt dolgozni, és ebben hála a jó égnek nem is kellett csalódnom. Remélem minden tökéletes lesz a nagy napon, egyben pedig biztos vagyok, a pólók mindenki tetszését el fogják nyerni, és így én is valószínűleg dicsérettel zárom majd életem első nagy kiállításának feladatát. Nagyon örülök, hogy megtaláltam ezt a kis csapatot, mert biztos vagyok benne, hogy a jövőben is várni fognak rám hasonló feladatok, és abban is, hogy őket fogom partnernek választani ezekhez.

Nem tudom ki hogy van vele, de az a vélemény járja, hogy az nem is nő, aki nem szereti a jó arckrémeket, testápoló olajokat, tejeket, és egyéb, a test – és arcápolás világába tartozó praktikákat, technikákat, újdonságokat. Hát én ez esetben csodabogárnak számítok, mert sem a testápolás, sem az arcápolás nem tartozik a kedvenc témáim közé, sőt, egyenesen utálom magam kenegetni és fújogatni mindenféle krémekkel és testpermetekkel. Nem tudom miért alakult ez ki bennem, biztosan van oka, de eddig senki sem tudta kideríteni. Az azonban bizonyos, hogy attól még, hogy nem szeretem sem ezeket a témákat, sem a krémek és testápolók, permetek használatát, nekem is ápolnom kell a fizikai valómat.

Nem könnyű feladat ez így. Hosszú évekbe tellett, míg egy-egy olyan terméket meg tudtam találni, ami jó is, megfelelő a hatását tekintve is, el is tudom magamon viselni, és nem csak bekerül a szekrénybe, majd egy év után veszem észre, hogy hozzá se nyúltam és bizony már lejárt a használhatóságának ideje. Hosszú évekbe tellett például az is, hogy rutinná váljon az arcom időszakos ápolása, és ne feledkezzek meg róla, hogy aztán a kozmetikusomnak kelljen helyrehozni, amit én fél év alatt műveltem az arcommal.

Egy szerencsés dolog van a segítségemre, hogy a kozmetikusomat imádom. Nagyon szeretem emberileg és szakmailag is. Szeretek hozzá járni, és nála sem a krémek, sem a kezelések nem zavarnak, sőt, élvezem a nála eltöltött időszakot és kikapcsol teljesen. Ennek hatására az arcommal való foglalkozás ma már kimerül egy éjszakai és egy nappali krém használatában, amit ő kötött a lelkemre, hogy ígérjem meg, használom legalább azokat, a többit a kezelések során megoldja. Hála a jó égnek, így nekem otthonra csak a testápolás marad, ami azért jóval egyszerűbb és könnyebb témakör. Imádom is őt azért, hogy ennyi mindent levesz a vállamról.

Az ember személyiségének fejlődése már gyerekkorban megalapozódik. Közel sem mindegy, hogy milyen ingerek érnek bennünket, hol töltjük időnk nagy részét, kik vesznek minket körül és azoktól milyen példát látunk és szívunk magunkba. Az bizonyos, hogy a nagyszülők a szülőket követve azok, akiktől a legtöbbet tanulunk gyerekkorunk során, hiszen sokszor ők vigyáznak ránk, náluk töltjük a szünidők nagy részét, jobb esetben persze.

Nekem nagyon nagy szerencsém volt a nagyszüleimet tekintve, és hát azt kell mondjam az egész gyerekkoromra igaz ez. Volt a Balatonnál egy kis nyaralója a családnak, ahol én minden nyaramat boldogan, kiegyensúlyozottan és gondtalanul tölthettem el. Nagyon szerettem ott lenni. A vízpart, a sok gyerek, a folyamatos játék egyszerűen még manapság is visszavágyom ebbe a korszakba. A nagyszüleim nagyon szerettek engem. Megtanítottak a feltétel nélküli szeretet fontosságára és belém neveltek olyan értékeket, mint önzetlenség, tisztesség, kötelességtudat, de a jókedv, pozitív gondolkodás és optimizmus is tőlük ered. Nagyon szívesen gondolok vissza erre az időszakra tehát, néha még könnyeket is csal a szemembe, hiszen sajnos nagyszüleim már nem élnek. Én közel ötven évesen egy jóhírű ügyvédi irodával a hátam mögött elég jó életet élhetek, és igyekszem ugyanazt a szeretetet és felhőtlen gyerekkort biztosítani az én unokáim számára, mint ők akkor nekem.

Mi is minden hétvégét és az összes szünidőt ugyanabban a nyaralóban töltjük, csak már egy felújított állapotban. Ugyanúgy biztosítjuk nagyapjukkal számukra azt a felhőtlen játék és gondtalan gyerekkor érzést, amit annak idején én kaphattam, és biztos vagyok benne, hogy alapjaiban határozta meg, hogy ma, felnőttként, minden nehézségen igyekszem könnyen végig sétálni, megoldani, és a pozitív dolgokra fókuszálni. Igyekszem a munkát nem feladatként, hanem örömként felfogni, és igazi hálát érzek a szívemben a családomért és az egész éltemért. Mindeközben pedig, emlékként, a dolgozószobám falán lóg egy gyönyörű és minden emléket felelevenítő Balaton vászonkép, és ha netán néhanapján el is felejteném, amit annakidején a nagyszüleim rám hagytak, csak rá kell néznem, és máris újra minden rendben van.

Vállalati coach-ként sokszor szembesülök azzal, hogy a cégvezetők arról panaszkodnak, nem tudják mi lehet a probléma, de vállaltuk megállt a fejlődésben, stagnál a forgalmuk, a törzsvendégek megmaradtak, de új betérők nem találják meg őket.

Az esetek nagy többségében elmondható, hogy ezek mögött a problémák mögött olyan okok húzódnak meg, amelyek feltárásához bizony elsősorban a vezetéssel kell foglalkozni. Ezen esetek nagy többségében ugyanis egyrészt a vezetők fásultak, nem találnak kellő motivációt a további fejlesztéshez, illetve ötlettelenek annak tekintetében, hogy hogyan tudnának további sikereket elérni a piacon.

Nagyrészt ekkor egy nagyon jó módszerem, hogy amennyiben rendelkezik a vállalat weboldallal, úgy megkérem őket, frissítsük azt. Design, tartalom, feltöltött képek, vevői vélemények tekintetében egyaránt. Amennyiben még nem is rendelkeznek weblappal, úgy teljesen egyértelmű, hogy a problémára a legjobb megoldás a weboldal készítés.

Ekkor ugyanis a vállalat már egy teljesen új, design tekintetében egyedi, tartalom tekintetében kereső optimalizált weboldalt kap készhez, az elkészítés során pedig muszáj kilépni a komfortzónából, kicsit új dolgokkal foglalkozni, ami a fásultságuk ellen is tökéletes megoldásnak bizonyul. A szakemberek olyan kérdéseket fognak feltenni, amelyek megválaszolásához kutatásokat kell folytatni vevőik, piaci részesedésük, konkurenciájuk tekintetében, így egy aktualizált piaci képpel rendelkeznek a folyamatok végére. Nem utolsó sorban pedig, a konkurenciát elemezve szinte mindig eljutunk arra a pontra, amikor újra megjelenik a tulajdonosok, vezetők szemében a kis csillogás, hogy ők bizony tudják a versenytársaknál jobban művelni tevékenységüket, irányítani cégüket, vagyis újra motiválttá vállnak. Ötletelni kezdenek, új célokat határoznak meg, így újfajta lendületet hoznak a tevékenységbe és a vállalkozásba egyaránt, ami a további sikerek kulcsát jelenti. Mindezek mellett pedig a weboldal készítés, illetve a meglévő weboldal aktualizálás az új betérők számának növekedését fogja eredményezni, ami a visszakapott lendülettel már egy hosszútávú felfelé ívelő sikerszéria elérésének biztosítéka.

Egy szervezet felépítése a legfontosabb feladatok közé tartozik. Csak akkor kapunk egy egységes egészet, egy jól működő rendszert, ha mindenki tudja, mi a feladata és azt, a tőle telhető módon, a legjobban végzi el. Sokszor probléma a megfelelő beosztottak megtalálása, akik alkalmasak az adott munkakör betöltésére. Vagy épp egy vezető pozíció betöltésére leginkább megfelelő személy megtalálása.

Mérlegelnünk kell, ki alkalmas, ki az, aki a legrátermettebb, ki az, aki minden körülmények között megtalálja a megoldást.  Vezetőként nehéz egyedül ilyen döntést meghozni, ugyanis sok lehet az úgynevezett buktató, ami felett könnyen elsiklik az ember. Egy jó vezető több szempont figyelembevételével, több vélemény meghallgatása után, alapos mérlegelés után dönt, amikor új beosztottat vesz fel, vagy a meglévő dolgozók közül léptet elő valakit. Azért is jó mások véleményét kikérni, mert mindenki más szempontból vizsgálja meg a kérdést, illetve a lehetséges jelöltek tulajdonságait, képességeit.

Ezért is jó választás a Kogwheel által nyújtott assessment center szolgáltatás. Sokat segíthet, ha egy külső szemlélő által is megbizonyosodhatunk az adott jelölt alkalmasságáról. A „AC” során a kiválasztott esélyeseket különféle, a munkakörben is felmerülhető feladatokon keresztül tudjuk tesztelni, így objektíven, a cégnek leginkább megfelelő személyt tudjuk kiválasztani. Így biztosak lehetünk abban, hogy a legjobb döntést hozzuk meg, mely segíti a vállalkozásunk sikerességét. Hiszen mindig a célt kell a szemünk előtt tartani, és a felé tartani, melyhez a megfelelő társakra van szükségünk.

Egy kezdő vállalkozásnál alapvető fontosságú, hogy gyorsan, nagy piaci részesedést tudjon magáénak. Nem elég, ha a szolgáltatás amit nyújt, vagy a termék, amit kínál minden igényt kielégítő, kiváló minőségű, és különleges. Az embereknek azt meg is kell találni. Egy kezdő vállalatnál kulcsfontosságú, hogy gyorsan rendelkezzen egy vagy két olyan megjelenési felülettel, amit könnyen, gyorsan, nagy emberszámban megtalálhatnak a potenciális vevők.

Ilyen például egy jó honlap. Hirtelen azt gondolhatjuk, ez egy teljesen egyszerűen és gyorsan, rövid idő alatt és viszonylag egyszerűen beszerezhető dolog egy vállalat számára.

Később azonban, ha belegondolunk rögtön szembesülünk olyan kérdésekkel, amelyekre nem is számítottunk, amelyeket nem is igazán értjük vagy épp fogalmunk sincs, mi lehet rájuk a jó válasz.

Gyorsan rájövünk, hogy a kulcs, egy tökéletes honlaphoz egy megfelelő szolgáltató kiválasztása. De milyen az a megfelelő szolgáltató? Sajnos azt kell mondanunk, mindenkinek más. Mindenki stílusa, személyisége különbözik, és egy weblap kialakítása esetén kulcsfontosságú, hogy a megrendelő és a szolgáltató közös nyelvet beszéljen. Ekkor lesz ugyanis a kommunikáció gördülékeny, a munka gyors és hatékony.

Ebből a szempontból tehát kicsit nehézkes a választás, ám van egy nagyon fontos, és így elég nagy szűrőként is szolgáló kitétel. Szakmailag muszáj, hogy a kiválasztott szolgáltató a honlapkészítés minden trükkjét ismerje, tisztában legyen a legújabb technikai lehetőségekkel, és képes legyen ezeken belül is javaslatot nyújtani, tanácsot adni, speciálisan a saját cégünkre, annak nagyságához, tevékenységi köréhez, vevőköréhez, marketing stratégiájához illeszkedve. Ekkor ugyanis az elkészült honlapunk nem csupán szép, designos, fontos információkat hordozó megjelenési felület lesz, hanem egy versenyeszköz, mely az elérhető kiegészítő szolgáltatásokkal a jövőben már mint kulcstényező, a vevőszerzés legfontosabb fegyvere fog szerepelni a vállalat életében.

Szerencsére, minden nap találkozhatunk valami újdonsággal a hétköznapokban. Legyen szó bármilyen termékről, mindig újabb és újabb kreatív és hasznos dolog lát napvilágot. Gyakori emberi tulajdonság, hogy félünk az újtól, a változástól. Óvjuk, amink van, főleg, ha új dologról beszélünk. Egy új telefon, egy új óra akár hónapokig is oltalmunkban áll, addig, amíg valami sérülés nem keletkezik rajta.

Akkor a szokásos, már úgy is mindegy alapon, valahogy lemondunk róla, már nem óvjuk annyira. Ugyanígy van ez a cipőkkel is. Viszont, az ő esetükben itt a megoldás. A Heelgood kifejezetten az autókárpit és a gumiszőnyeg okozta sérüléseket hivatott kivédeni, melyek kárt tehetnek szeretett cipőinkben. Mindezt egy kitűnő termékkel, ami nem más, mint a sarokvédő cipőre. Biztos sokan magukra ismernek, amikor arról esik szó, hogy vett egy új cipőt, és vagy a kárpit, vagy a gumiszőnyeg szépen lassan “befestette”, amivel már nem tudott mit kezdeni, a cipő menthetetlen volt. Természetesen, ezért ki nem dobjuk lábbelinket, de mégis zavaró, hogy egy fekete csík éktelenkedik a cipőnkön. Mi pedig csak moroghatunk magunkban, hogy mennyi pénzt áldoztunk, például egy régóta vágyott fehér Converse cipőért, ami most már nem úgy ragyog, mint az elején.

A Heelgood sarokvédője szilikon anyagú, viselését meg sem érezzük, miközben maximális védelmet nyújthatunk lábbelinknek. Legyen szó sportcipőről, vagy épp magassarkúról, minden típusú lábbeli esetén felhasználható. Látogass el a Heelgood webshopjába, és szerezd be te is. Én csak ajánlani tudom, ezt a fantasztikus megoldást. Tudd a cipődet biztonságban, és használd a Heelgood trendi sarokvédőit.

Legyen szó egy szabadban végzett tevékenységről vagy a teremben végrehajtott súlyzós edzésről, nem szabad megfeledkezünk a pulzusunkról, illetve hasznos szolgálatot tehet, ha tudjuk, mennyi kalóriát égettünk így ösztönözve arra, hogy még egy kicsit nyomni kell, vagy akár arra, hogy túl is teljesítettük az aznapi tervet.

Ha okosóra vásárlásra adjuk a fejünket, tisztában kell lennünk azzal, hogy hatalmas szolgálatot fog tenni nekünk ez a kis kütyü. Fogyni mindig kellemes dolog, de ha ezt össze tudjuk kötni egy trendi számítástechnikai eszközzel, akkor nem lehet panaszra okunk. Manapság rengeteg eszköz, gép áll a rendelkezésünkre, ha sportolni szeretnénk. Sok apróság mellett fontossá vált az is, hogy mindeközben trendik, divatosak is legyünk.

Rengeteg szíj, szín és design áll rendelkezésünkre. Az Apple iwatch szerencsére számtalan lehetőséget kínál, ha össze szeretnénk kötni a kellemeset a hasznossal. Az óra megvételekor jár hozzá egy USB hálózati adapter, pánt, mágneses iwatch töltő, ami szintén számtalan színben, formában áll a rendelkezésünkre. Pulzust mér, lépést számlál, és a mobilunkkal összekövetve még az értesítéseinket is láthatjuk rajta. Amikor nem a terembe megyünk, tehát nem tudjuk használni a gépekbe beépített pulzusmérőt, az óránk nagyon nagy segítséget jelenthet egy szabadtéri program során.

Egy töltéssel körülbelül 18-24 óráig fogja bírni a készülék, így elmondható, hogy ahhoz képest, hogy karóráról beszélünk, így értelemszerűen nem lehet nagyobb akkumulátort használni, mégis hosszú a használati ideje.

Sok ember álma, hogy kényelmesen, egy légkondis irodában ülőmunkát végezhessen. Sokunknak ez meg is adatik. Azonban az irodai élet sem fenékig tejfel. Órákat egyhelyben ülni, nem éppen egészséges, sem a gerincnek, sem a lábaknak.

Félelem és reszketés az irodában, avagy csak a fizikai munka lehet veszélyes?

Egy építkezésen dolgozó ember azt gondolhatja, ugyan, mi baja lehet egy irodistának? Bele sem gondolnak, hogy ugyan ők nem esnek le a tetőről, vagy esik a lábukra egy tégla, ellenben egy esetleges tűzeset, vagy tisztítatlan légkondi legalább annyira veszélyes lehet, ha nincs rendesen karbantartva, vagy kicsi helyen dolgozik sok ember, papírok között, levegőtlenül.

Egy irodában is számtalan szabálynak, követelménynek kell lennie ahhoz, hogy megfelelően, biztonságban dolgozhassunk. Menekülési útvonal, tűzoltókészülék, a higiéniai szabályok maradéktalan betartása, és még napestig sorolhatnánk a kitételeket, amiket a munkáltatónak biztosítania kell ahhoz, hogy megóvja a dolgozói testi épségét.

Elég egy elektromos tűz, egy apró hiba, és hatalmas kár keletkezhet a berendezésben, nem beszélve az emberéletekről. A www.activesafety.hu oldalon erre vonatkozólag is számos segítséget kapunk, sok más egyéb mellett. Segítenek eligazodni a jogszabályok kusza rengetegében, mind a munkavállalónak, mind a munkáltatónak. Van lehetőség előre egyeztetett időpontban szakszerű segítségkérésre is, mely szinte az összes lehetséges munkakörben teljeskörű tájékoztatást nyújt, legyen szó irodai, vagy fizikai munkáról.